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秀屿大队开展“一对一”廉政提醒谈话活动
【字体: 】【发布时间:2018-08-13】 【作者:管理员 /来源:本站】 【阅读:次】【关闭窗口】

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为贯彻落实上级关于进一步深入贯彻应急管理部、驻部纪检组、部消防局和总队有关廉政建设工作的要求,切实提升大队干部廉洁意识。8月13日下午,秀屿大队主官开展与大中队干部进行“一对一”廉政提醒谈话活动。 

谈话中,大队军政主官首先传达了上级关于当前改革转隶期间党风廉政建设的工作要求,分析了当前部队党风廉政形势。随后,大队主官与每位干部进行谈话,大中队干部根据自身情况摆问题、谈认识、讲感受,推心置腹相互交换意见,大队主官对干部在改制期间思想动态、工作难题提出指导意见,达到互相帮助,相互提醒的目的。最后林贤柱大队长就如何进一步抓好党风廉政建设落实提出了具体要求:一要强化认识,转变观念。大队干部要牢记党风廉政建设永远在路上的理念,狠抓思想教育不放松,严防队伍出问题,中队要坚决贯彻落实党政教育,确保大队上下“听从指挥、拥护核心”。二要落实责任、敢于担当。大队党委成员要坚持两手抓、两手硬,党风廉政建设要坚持做到无病常防、有病快治、重病快治,即不纵容小节,也不放过大错。三要严格纪律、以上率下。大中队干部必须严格遵守各项铁规禁令,坚持不插手分管事务、对正在办理的案件不打招呼、不插手,确保大队上下“清风常吹,廉政永存”。 

此次廉政提醒谈话活动,坚持不走过场、不止于形式的原则,提升了全体干部廉政意识,发扬部队的优良作风,保障了在改革期间全体干部的思想高度稳定,为改革顺利完成奠定了坚实的基础。